勞資專書(11)-我國勞資協議法制研究 - 台灣地區尚無符合「勞動三法」中所要求的「勞資協議法」。 居家服務,居家照護,老人照護,醫療輔具,老照,老人,勞資專書(11)-我國勞資協議法制研究,台灣地區尚無符合「勞動三法」中所要求的「勞資協議法」。
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勞資專書(11)-我國勞資協議法制研究

台灣地區尚無符合「勞動三法」中所要求的「勞資協議法」。
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07 九月 2006 4:37 下午
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  主題
〈 參考文獻 〉
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07 九月 2006 4:35 下午
- 3,114
第七章 結論與建議
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07 九月 2006 4:05 下午
- 2,179
第六章 我國現行勞資會議制度應有之改進
  由 admin
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07 九月 2006 4:04 下午
- 2,073
第五節 小結
  由 admin
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07 九月 2006 3:58 下午
- 1,841
第四節 現行勞資會議制度在勞資法理論上之盲點
  由 admin
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07 九月 2006 3:57 下午
- 2,795
第三節 現行勞資會議制度在工會及員工關係論上之盲點
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07 九月 2006 3:56 下午
- 2,000
第二節 現行勞資會議制度在企管論上之盲點
  由 admin
admin 
07 九月 2006 3:51 下午
- 1,807
第五章 我國現行勞資會議制度上之盲點 第一節 我國現行勞資會議制度在經濟論上之盲點
  由 admin
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07 九月 2006 3:47 下午
- 2,242
第五節 小結
  由 admin
admin 
07 九月 2006 3:46 下午
- 1,727
第四節 「勞資共同參與論」與勞資會議制度在勞資法理層面上之關係
  由 admin
admin 
07 九月 2006 3:44 下午
- 2,032
第三節 「勞資共同參與論」與勞資會議在工會及員工關係層面上之關係
  由 admin
admin 
07 九月 2006 3:40 下午
- 2,720
第二節 「勞資共同參與論」與勞資會議在企管層面上之關係
  由 admin
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07 九月 2006 3:39 下午
- 1,988
第四章 「勞資共同參與」之目標與我國勞資會議法制之關係 第一節 「勞資共同參與論」與勞資會議在經濟層面...
  由 admin
admin 
07 九月 2006 3:38 下午
- 1,889
第五節 小結
  由 admin
admin 
05 九月 2006 2:22 下午
- 1,791
第四節 未來我國勞資關係在法理層面上之目標
  由 admin
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05 九月 2006 2:21 下午
- 2,016
第三節 未來我國勞資關係在工會及員工層面上之目標
  由 admin
admin 
05 九月 2006 2:21 下午
- 2,994
第二節 未來我國勞資關係在企管層面上之目標
  由 admin
admin 
05 九月 2006 2:20 下午
- 2,536
第三章 未來我國勞資關係之目標 第一節 未來我國勞資關係在經濟層面上之目標
  由 admin
admin 
05 九月 2006 2:18 下午
- 1,974
第五節 小結
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admin 
05 九月 2006 2:17 下午
- 1,767
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